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Als externer Datenschutzbeauftragter unterstützen wir Ihr Unternehmen, bei der Umsetzung der gesetzlichen Verpflichtungen der DS-GVO und des BDSG. Dabei ist uns wichtig, dass der Datenschutz für Sie nicht mehr Zeit und Geld bedarf, als notwendig.

Incident Reporting und IT Forensic sind kritische Komponenten im Bereich der Cybersecurity. Incident Reporting bezieht sich auf den Prozess der Dokumentation von Sicherheitsvorfällen, während IT Forensic die Untersuchung dieser Vorfälle umfasst, um Ursachen zu identifizieren, Täter zu ermitteln und zukünftige Sicherheitsverletzungen zu verhindern. Incident Reporting und IT Forensic sind wesentliche Dienstleistungen, die Organisationen dabei unterstützen, auf Sicherheitsvorfälle effektiv zu reagieren und aus ihnen zu lernen. Durch eine systematische Herangehensweise können Unternehmen ihre Risiken minimieren und ihre IT-Sicherheit fortlaufend verbessern.

Göttmann Dienstleistungen bietet spezialisierte Services für Personalberatungen an, um deren Effizienz und Erfolg zu steigern. Dazu gehören umfassende Recherchedienste, bei denen potenzielle Kandidaten, Markttrends und Wettbewerbsanalysen untersucht werden. Diese Recherchen sind darauf ausgerichtet, den Beratungen wertvolle Einblicke und relevante Daten zur Verfügung zu stellen, um fundierte Entscheidungen bei der Kandidatensuche und strategischen Personalplanung zu treffen.

Front- und Trenngitter sind unverzichtbare Komponenten für die Sicherheit und Organisation in verschiedenen Umgebungen. Sie bieten eine robuste und langlebige Lösung, um Bereiche zu trennen und zu sichern, sei es in industriellen, kommerziellen oder privaten Anwendungen. Diese Gitter sind ideal für den Einsatz in Lagerhäusern, Fabriken und anderen Einrichtungen, um die Sicherheit und Effizienz zu verbessern. Die Front- und Trenngitter von Carl Rahmede GmbH sind aus hochwertigen Materialien gefertigt, die eine lange Lebensdauer gewährleisten. Sie sind in verschiedenen Ausführungen erhältlich, um den spezifischen Anforderungen jedes Projekts gerecht zu werden. Mit ihrer robusten Konstruktion und hohen Qualität sind sie eine ausgezeichnete Wahl für Unternehmen, die eine zuverlässige und effektive Lösung für ihre Sicherheits- und Organisationsbedürfnisse suchen.

Die Angebotspalette unserer Standard-Blechbefestigungen resultiert aus unserer langjährigen Erfahrung mit der Metallbranche. Aufgrund der breitgefächerten Palette kann der Kunde das passende Befestigungselement gemäss seinen Material- und Einsatzanforderungen wählen. Die meisten unsere Blechbefestigungen sind aus Stahl und Edelstahl, wir können aber auch nach Kundenwunsch in anderen Materialien wie z.B Aluminium anbieten.

HOCHWERTIGE TECHNOLOGIE FÜR MEHR INNOVATION IN DER BAUWIRTSCHAFT WEIL UNSER BLICK DER ZUKUNFT GEHÖRT Veriso GmbH & Co. KG produziert hochwertige Baustoffmaterialien, die vorwiegend aus Altglas gewonnen werden. Wir bieten unseren Kunden ökologisch sinnvolle Baustoffe, die die Anforderungen an ein solides Fundament mit besten Materialeigenschaften erfüllen. Mit unseren 3 Standorten in Deutschland zählen wir zu Deutschlands führenden Produzenten und Anbietern im Bereich Schaumglasschotter. VERISO SCHAUMGLASSCHOTTER Bei veriso Schaumglas handelt es sich um einen Baustoff für Bodenaufbauten, der Energie spart, leicht und lastabtragend ist, wärmedämmende Eigenschaften besitzt und zu einem behaglichen Raumklima beiträgt. Er ist zudem umweltverträglich und preiswert. Seine Materialeigenschaften schaffen ein solides Fundament bei Bodenaufbauten. Eine weitere nützliche Eigenschaft ist die Drainagefunktion der kapillarbrechenden Schicht. Als leichter lastabtragender Dämmstoff überzeugt seine wärmedämmende Eigenschaft als Außendämmung gegen das Erdreich. Der einfache und wärmebrückenfreie Bodenaufbau ist mit veriso Schaumglas ein einfaches Unterfangen. Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen oder Angebote!

Auch wenn unsere Geräte für eine lange Lebensdauer ausgelegt und gefertigt sind, kann es immer einmal zu einem Defekt oder einer Funktionsstörung kommen. Sollten Sie ein Problem mit einem unserer Produkte haben, so wenden Sie sich bitte telefonisch oder in schriftlicher Form an den Leiter unserer Abteilung Service und Reparatur, Herrn Edmund Fischer. Edmund Fischer Tel: +49 7082 7915 23 Mail: e.fischer@walter-ultraschall.de Sollte die Funktion auch nach telefonischem Support nicht wieder gegeben sein, können unsere Geräte und Komponenten durch den modularen Aufbau dennoch schnell wieder instand gesetzt werden. Hierzu senden Sie bitte das defekte Gerät zusammen mit dem hier als Download erhältlichen Rücksendeformular an: Martin Walter Ultraschalltechnik AG - Service - Hardtstr. 13 75334 Straubenhardt Hinweis: Bitte bringen Sie den "Begleitschein Rücksendung Reparatur / RMA" gut sichtbar an der Verpackung an. Sollte der Rücksendung keine entsprechende Bescheinigung beiliegen, kann leider keine Bearbeitung in unserem Haus erfolgen. Sendungen, die unfrei an uns gesandt werden, können wir nicht annehmen. Diese gehen zu Lasten des Versenders zurück. Rücksendung defekter Geräte und Zubehör nur frei Verwendungsstelle. Wir danken für Ihr Verständnis.

Trockenraum Garderobenschränke. Stauraum auf 2 Etagen für mehrere Nutzer bietet der Garderobenschrank mit zwei Türen übereinander. Wahlweise auf Füssen, Sitzbank oder auf Sockel lieferbar. INNENAUSSTATTUNG: Je ein drehbarer Dreifachhaken. ABMESSUNGEN: Schrankhöhe: 1850 mm + Sockelhöhe: 150 mm Gesamthöhe 2000 mm Schranktiefe 500 mm Schrankbreite pro Schranksäule ca. 300 mm (Achsmaß) Ausführung mit untergebauter Sitzbank: Schrankhöhe: 1540 mm + Sitzbankhöhe 445 mm Sitzbanktiefe 300 mm

Montageunterstützung von technischem Personal Durch unsere langjährige Erfahrungen im Sektor Industriemontagen und Logistik finden Sie bei uns das ideale Personal für Ihre Anforderungen. Im Vergleich zu Festeinstellungen ergeben sich für die Unternehmen bei der Arbeitnehmerüberlassung zahlreiche betriebswirtschaftliche Vorteile – etwa bei der Personalplanung, den Personalkosten sowie der Personalauswahl. 1. Überschaubare Personalkosten Die Personalkosten sind durch Zeitarbeit zum einen sehr gut kalkulierbar, zum anderen in der Regel geringer als bei Festeinstellungen. Sowohl Lohnnebenkosten als auch Ausfallkosten durch Krankheit oder Urlaub tragen wir. Sollten Sie Betriebsferien machen, muss der Zeitarbeitnehmer ebenfalls nicht weiter bezahlt werden. Kosten entstehen nur für die Arbeit, die tatsächlich verrichtet wird. 2. Volle Flexibilität durch befristete Leihverträge Seit dem 1. April 2017 gilt das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, das Missbrauch bei der Zeitarbeit vorbeugen soll. Das Gesetz sieht eine grundsätzliche Höchstverleihdauer von 18 Monaten vor. Bereits nach neun Monaten sollen Leiharbeiter den gleichen Lohn wie die Stammbeschäftigten erhalten – Ausnahmen sind allerdings möglich. 2016 waren knapp eine Million Menschen in Deutschland über Zeitarbeit beschäftigt. Neben den Kosten ist dies der wohl wichtigste Vorteil für Unternehmen, die sich für Zeitarbeiter entscheiden. Wenn ein zeitlich befristetes Projekt viele Arbeitskräfte bindet, kann an anderer Stelle ein Personalengpass entstehen. Zeitarbeit macht es in diesen Fällen möglich, auf neue Festanstellungen zu verzichten. Auch bei unerwartet hoher Krankheitsquote oder Urlaubsspitzen kann durch die flexible Arbeitnehmerüberlassung Abhilfe geschaffen werden. 3. Präzise Vorauswahl auf die Kundenbedarfe Oft heißt es, Zeitarbeitnehmer seien schlechter ausgebildet als fest angestellte Mitarbeiter, hätten keine zum Unternehmen passende Ausbildung und verfügten nur über wenig Berufserfahrung. Wir treffen eine präzise Auswahl auf den aktuellen Stand der fachlichen Qualifikation. 4. Wenig Aufwand bei der Mitarbeitersuche Die kosten- und zeitintensive Suche nach qualifizierten Mitarbeitern wird durch uns auf ein Minimum reduziert. Nach dem Auftrag durch das Unternehmen übernehmen professionelle Personaldienstleister eine genaue Vorauswahl. Stellenanzeigen schalten, aufwendige Vorstellungsgespräche und Assessment-Center fallen weg. 5. Großer Pool an Bewerbern Wir verfügen über einen technischen Mitarbeiter-Pool mit den unterschiedlichsten Qualifikationen aus vielen verschiedenen Berufsgruppen. Elektroniker, Industriemechaniker, Maschinenschlosser, Schweißer, Programmierer. Damit lassen sich die meisten Personallücken bedarfsgerecht schließen. Auch kleinere Unternehmen können durch den Einsatz von Zeitarbeit kurzfristig größere Aufträge annehmen.

Prosper Consulting, mit Sitz in Frankfurt am Main, ist Ihr Partner für den digitalen Wandel und die Optimierung von Unternehmensprozessen. Als Young Consultancy beim Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) seit 2021 stehen wir für individuelle Lösungen im gesamten DACH-Gebiet. Unsere erfahrene Geschäftsleitung vermittelt passende IT-Fach- und Führungskräfte für Businessanalyse, QA, Softwareentwicklung und Projektmanagement. Profitieren Sie von unserem Netzwerk aus zufriedenen Kunden und IT-Experten in ganz Europa. Mit uns sparen Sie Zeit, da wir kurzfristig verfügbare Kandidaten finden. Unsere Dienstleistungen bieten wir bundesweit, in der Schweiz, in Österreich und europaweit an, sowohl vor Ort als auch remote. Wir unterstützen Unternehmen verschiedenster Branchen, von Softwarehäusern und Finanzinstituten bis hin zu Energie- und Reiseunternehmen sowie öffentlichen Institutionen, bei der Projektsuche und Mitarbeitersuche. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen und stellen Sie Ihre B2B-Anfragen über unser Kontaktformular.

Der Sicherheitsbeauftragte ist häufig erster Ansprechpartner in allen Themen des Arbeitsschutzes für die Mitarbeiter und unterstützt hiermit den Unternehmer und die Führungskräfte. Welche Voraussetzungen sollte ein Sicherheitsbeauftragter mitbringen? Akzeptanz bei seinen Kollegen Sozialkompetenz und eine gute Beobachtungsgabe Fingerspitzengefühl und Überzeugungsvermögen engagiert, teamfähig und kontaktfreudig langjährige Berufserfahrung Fachkunde in seinem Zuständigkeitsbereich Stärken und Schwächen in seinem Bereich kennen gutes technisches Verständnis Haftet der Sicherheitsbeauftragte im Falle eines Unfalls? Sicherheitsbeauftragte sind vom Gesetzgeber und den Berufsgenossenschaften vorgesehen den Unternehmer zu beraten und zu unterstützen, Arbeitsunfälle zu verhindern und Berufskrankheiten zu vermeiden. Hierbei handelt es sich um ein Ehrenamt. In seiner Funktion trägt der Sicherheitsbeauftragte grundsätzlich keine zivil- oder strafrechtliche Verantwortung. Rechtliche Grundlage DGUV Vorschrift 1 DGUV Regel 100-001

Der Markt in der Branche von Sicherheitsdiensten und Wachdiensten ist hart umkämpft. Umso wichtiger sind bereits kleine Details, wie etwa eine gute Erreichbarkeit am Telefon. Mit unserem Telefonservice und Büroservice für Sicherheits- und Wachdienste verschaffen Sie sich einen enormen Wettbewerbsvorteil. Unser Telefonservice nimmt alle eingehenden Anrufe für Sie an. Somit verfügt Ihr Wachdienst über eine durchgehende Erreichbarkeit. Kunden können sich so jederzeit bei Ihnen melden und sind zufriedener. Ihre Firma wird so wahrscheinlicher weiterempfohlen und Sie sichern sich mehr Aufträge. Auch potenzielle Neukunden haben von nun an immer einen direkten Gesprächspartner und hinterlassen keine Nachrichten auf dem Anrufbeantworter. Viele Kunden möchten vermutlich gar nicht auf einen Anrufbeantworter sprechen und versuchen es einfach bei der nächsten Firma. Mit unserem Telefondienst werden Anrufe von nun an immer direkt beantwortet.

Ein weiteres wichtiges Element der Arbeitssicherheit, ist die Unterweisung und Schulung von Mitarbeitern. Mit Unterweisungen informieren und qualifizieren Sie Ihre Beschäftigten, sich in Ihrem Betrieb sicher und gesundheitsförderlich zu verhalten. Betrachten Sie daher die Unterweisung nicht nur als gesetzliche Pflicht, sondern auch als Chance, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den betrieblichen Arbeitsschutz mit einzubinden. Wir unterstützen Sie bei der Erstellung und der Durchführung von Unterweisungen. Hier ein kleiner Auszug aus den möglichen Unterweisungen.: Bildschirmarbeit, Büroarbeitsplatz, Brandschutz, Heben und Tragen, Leitern und Tritte, Persönliche Schutzausrüstung, Erstunterweisung für neue Mitarbeiter, Führungskräfte-Schulung, jährliche Sicherheitsunterweisung, Branchenspezifische Unterweisungen.

Bei beruflichen Veränderungswünschen können Karriereberater zum wichtigen Ratgeber und Unterstützer auf Augenhöhe werden: Gemeinsam mit Ihnen arbeite ich Ihre Motivationen, Ressourcen und vor allem bisherige Erfolge und Performances heraus. Als Karriereberaterin identifiziere ich dabei Ihre erfolgskritischen Positionspotentiale und entwickele gemeinsam mit Ihnen Perspektiven und Optionen für Ihre berufliche Zukunft. Das geht von Personalbranding über Begleitung bei beruflichen Wechseln bis hin zur Königsklasse, dem inversen Headhunting. Meine Basis als Karriereberaterin: das LUXXprofile Das LUXXprofile ist ein hocheffizientes, wissenschaftlich fundiertes Instrument der Persönlichkeitsanalyse, das genau zeigt, was uns antreibt und möglicherweise auch hemmt. Deshalb ist es eine wertvolle Basis für eine erfolgreiche Karriereberatung. Es ermöglicht nicht nur, sich selbst besser zu verstehen, sondern auch nachzuvollziehen, warum andere Menschen anders ticken. Das hilft Beziehungen besser zu gestalten, Mitarbeiter effektiver einzusetzen und die eigenen Karriereziele klarer zu fokussieren: Welche Karrierezukunft passt zu Ihnen, bei welchen unternehmerischen Rahmenbedingungen kommen Sie voll zur Entfaltung? Lesen Sie mehr über dieses effektive Instrument der Persönlichkeitsanalyse: LUXXprofile Beratung Personal Branding: Den eigenen Markenkernwert kennen und kommunizieren Inverses Headhunting: Den verdeckten Arbeitsmarkt im Bewerbungsprozess effektiv nutzen Outplacement: Handfestes Aktivitätenmanagement im Bewerbungsprozess Treuhand Search für Executives: Den eigenen Marktwert testen – anonym und sicher Sparringspartner für Executives und Manager: Ihr Gesprächspartner auf Augenhöhe Social Sabbatical Outplacement: Eine Chance für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung Sind Sie interessiert? Dann rufen Sie mich gerne an – ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein informatives Gespräch!

Belästigungen durch so genannte “Stalker”, die Affäre des Ehepartners, die vermeintlichen „Kinderscherze“ des Nachbarn. Unsere Ermittler sammeln nur objektive Daten und Fakten. Mit moderner Überwachungstechnik und - wenn nötig - personellem 24-Stunden-Einsatz. Unsere umfangreichen Erfahrungen und Fähigkeiten konnten wir schon bundesweit unter Beweis stellen.

Der Strahlhelm Nova 2000 sorgt für Sicherheit beim Strahlen. Mit auswechselbarem Körperschutz in unterschiedlichen Versionen. Der Strahlhelm ist bequem zu tragen, zuverlässig und sicher. Hohe Schlagfestigkeit der Sichtscheiben nach ANSI Z87.1 und den europäischen Sicherheitsstandards. Abdichtung gegen Staub und Strahlmittelbruch Einstellung der Innentemperatur über eine entsprechende Steuervorrichtung möglich. Zusätzlicher Schutz des Kopfes durch eine Polystyrol-Kuppel auf der Innenseite des Helms. Beläge komplett abnehmbar, leicht zu reinigen und schnell auszutauschen. Innere Nylon- oder Lederjacke bildet eine Barriere gegen Luftschadstoffe und Staub. Gürtelkonstruktion ist so gewählt, dass kein Zug durch den Strahlschlauch auf den Helm ausgeübt wird.

Tyvek Set bestehend aus Overall mit Kragen, Kapuze mit integriertem 4-lagigen Mundschutz und Stiefelschutz, sterilisiert und Setweise in Medipeeltüte

Ihre Sicherheit ist uns wichtig! Awotex bietet Ihnen ein breites Sortiment an hochwertiger Schutzausrüstung, um Sie bei Ihrer Arbeit optimal zu schützen. Unsere Produkte erfüllen höchste Sicherheitsstandards und sind aus robusten Materialien gefertigt, die für einen zuverlässigen Schutz sorgen. Unsere Produktpalette umfasst unter anderem: Augenschutz: Schutzbrillen, die Ihre Augen vor Staub, Splittern und Funken schützen. Gehörschutz: Gehörschutzstöpsel und Kapselgehörschützer, die Ihr Gehör vor Lärm schützen. Handschuhe: Arbeitshandschuhe aus Leder, Baumwolle oder Nitril, die Ihre Hände vor Schmutz, Chemikalien und Verletzungen schützen. Feuerlöscher: Feuerlöscher in verschiedenen Größen und Löschklassen, um Brände schnell und effektiv zu bekämpfen. Einwegoverall: Einwegoveralls aus Tyvek oder Papier, die Sie vor Schmutz, Staub und Chemikalien schützen. Vorteile von Awotex Schutzausrüstung: Hohe Qualität: Unsere Schutzausrüstung ist aus hochwertigen Materialien gefertigt und erfüllt höchste Sicherheitsstandards. Zuverlässiger Schutz: Unsere Produkte bieten Ihnen einen zuverlässigen Schutz vor Gefahren am Arbeitsplatz. Tragekomfort: Unsere Schutzausrüstung ist bequem zu tragen und bietet Ihnen optimale Bewegungsfreiheit. Vielseitiges Sortiment: Wir bieten Ihnen ein breites Sortiment an Schutzausrüstung für die unterschiedlichsten Anforderungen. Wettbewerbsfähige Preise: Wir bieten Ihnen unsere Schutzausrüstung zu wettbewerbsfähigen Preisen an. Awotex Schutzausrüstung – Ihre Sicherheit ist unsere Priorität!

Excellent Einbohrband 10mm Ms 0031168 Einbohr-Zylinderscharnier Excellent 10 mm• Für vielfältige Anwendungen (Drehtüren, Falttüren, Klappen, Truhendeckel, etc.) • Zum Einbohren • Öffnungswinkel 180° • Messing matt gebürstet Montageabfolge • Stirnseitige Topfbohrung einbringen • Scharnier mit oder ohne Leim in die Bohrung einstecken • Scharnier mit vermontierten Spreiz-Schrauben in der Bohrung verspannen • Zusätzliche Verschraubung mit Senkkopfschraube, Details siehe Tabelle Artikelnummer: E0031168 Gewicht: 0.0102 kg

Drahtschirm 500x250mm mit Fenster 60x120mm und aluminisiertem Gewebe • Der Drahtschirm wird aus verzinktem Drahtgewebe gefertigt • Von außen ist der Drahtschirm mit aluminiertem Gewebe bezogen • Er schirmt das Gesicht vor Strahlungshitze ab • Der Drahtschirm hat eine Fensteröffnung für Gläser mit den Abmessungen 60x120 mm • In das Fenster können u.a. blaue Ofenschaugläser, grüne Schweißerschutzgläser oder PC-Scheiben eingesetzt werden • Die Gläser werden mit zwei Stahlfedern sicher im Fensterrahmen festgespannt • Wie die übrigen Schutzscheiben werden auch die Drahtschirme an einer Alu-Helmhalterung (z.B. GFKHH003) befestigt Artikelnummer: BFKHI008-ALU Bestellmengen und Lieferkonditionen: 1

Sie benötigen die beglaubigten Übersetzungen oder die verlässlichen Dolmetscherdienste, um mit verschiedenen Interessengruppen klar und verständlich zu kommunizieren? LEISTUNGEN FÜR BEHÖRDEN Unsere Behördenkunden nehmen unter anderem folgende Übersetzungsleistungen in Anspruch: o Übersetzungen von diversen Anträgen, z.B. auf Scheidung und Versorgungsausgleich o Übersetzungen von Anklageschriften, Ermittlungsakten sowie Straf- und Haftbefehlen o Übersetzungen von offiziellen Urkunden, Berichten, Bescheinigungen und Beschlüssen o Übersetzungen von verschiedenen Formularen sowie E-Mail- und SMS-Schriftverkehr o Übersetzungen von Gefangenenpost, Anhörungsbogen und Vernehmungsprotokollen Von Anfang unserer Tätigkeit fühlen wir uns verpflichtet, den besten Service zu gewährleisten. Auf Wunsch unserer Behördenkunden bieten wir die beglaubigten Übersetzungen, die von erfahrenen vereidigten Übersetzern angefertigt werden. Alle Kunden können sich auf unsere absolute Diskretion sowie eine schnelle und termingerechte Anfertigung von Übersetzungen verlassen. Viele unserer Übersetzer sind Muttersprachler. Neben den schriftlichen Fachübersetzungen und den beglaubigten Übersetzungen stellen wir auch unsere Dolmetscherdienste bereit. Von diesen können die Behörden genauso wie die Beteiligten eines Strafverfahrens sowie Migranten, die eine Sprach- und Kulturmittlung für Behördenwege benötigen, stark profitieren. Je nach individueller Situation und Vereinbarung setzen wir das Simultan-, Konsekutiv- und Verhandlungsdolmetschen ein.

Wir können auf diskrete Art und Weise ermitteln, ob Ihr Vermieter den Eigenbedarf nur vorgeschoben hat oder ob es sich bei der Kündigung um eine handelt, die zu Recht ausgesprochen wurde. Die Ergebnisse unserer Ermittlungen können Sie bei einem Verfahren vor Gericht verwenden. Eventuell können Sie den Vermieter auch schon im Vorfeld einer Klage dazu bringen, die Kündigung zurück zunehmen. Informieren Sie sich kostenlos in unserer Zentrale zur Vorgehensweise und zu den Kosten einer solchen Ermittlung

Ist der „Maulwurf“ dann in der Firma aktiv, muss dieser ermittelt werden, damit der Weg des Datendiebstahls gefunden und die Detektei zum betrügerischen Auftraggeber geführt wird, so dass man den Wettbewerbsbetrüger in Regress nehmen kann. Um einen Spionage-Maulwurf zu überführen, ist es wie bei dem namensgleichen Tier, wichtig die richtigen Fallen zu stellen und zu beobachten, welchen der vielen Tunnel und Schleusen er nimmt, um ihm und seinem Vorhaben ein Ende zu bereiten. Der eingeschleuste Spion kann nur durch akribische Ermittlungen und Beobachtung sowie eine durchgeplante Überführung des unehrlichen Mitarbeiters ergriffen werden.

Vakuum-Palettierer von SMB stapeln vier bis neun saugfähige Gebinde gleichzeitig auf einer Palette – auch übereinander. Sie sind somit die ideale Ergänzung für Abfüllanlagen. SMB entwickelt und konstruiert Gebinde-Palettierer für unterschiedlichste Anforderungsbereiche, zum Beispiel im Rahmen von Abfüllanlagen für Kanister. Hier werden die benötigten Paletten in einem Palettenleermagazin automatisch bereitgestellt und dem Palettierbereich zugeführt. Die Fässer werden durch den Vakuum-Saugmechanismus angehoben. Die Platzierung auf der Palette erfolgt präzise und unter Einhaltung aller Sicherheitsstandards. So ist auch die Handhabung von Fässern mit toxischem Inhalt möglich.

Wenn Sie den Verdacht hegen, dass in Ihrem Unternehmen Waren, Bürobedarf oder sonstige Betriebsmittel kontinuierlich verschwinden, bedarf es kompetenter und professioneller Hilfe durch eine Wirtschaftsdetektei, um den Diebstahl bzw. die Unterschlagung schnellstmöglich aufzudecken und die Täter zu ermitteln. Gleiches gilt, wenn Sie vermuten, dass einer Ihrer Angestellten Abrechnungsbetrug oder Lohnfortzahlungsbetrug im Krankheitsfall begeht und sich auf diese Weise bereichert. Die Wirtschaftsdetektive gehen der Sache nach und klären den Fall diskret auf. Unsere geschulten Wirtschaftsdetektive aus Gießen und Frankfurt im Rhein-Main Gebiet, übernehmen für Sie europaweit die Fahrzeugsicherstellung, falls ein Mitarbeiter entgegen der vertraglichen Vereinbarung das ihm zur Verfügung gestellte Fahrzeug nicht mehr herausgeben will oder prüft die Bonität Ihrer Kunden oder potenziellen neuen Geschäftspartner. Unser Team an erfahrenen Detektiven steht Ihnen mit seiner langjährigen Erfahrung im Bereich Ermittlung und Observation zur Seite und nimmt sich Ihres Falles gerne an. Wir finden für Sie heraus, ob Mitarbeiter wichtige Unterlagen oder gar Patente aus dem Unternehmen schmuggeln und prüfen, ob womöglich sogar ein konkreter Fall von Marken- oder Produktpiraterie vorliegt. Natürlich ermittelt unsere Wirtschaftsdetektei auch in Verdachtsfällen von unerlaubten bzw. nicht von Ihnen genehmigten Nebenbeschäftigungen und stellen sicher, ob Ihre Mitarbeiter wie angegeben ausschließlich für Sie und nicht etwa für einen Ihrer Mitbewerber tätig sind. Lohnfortzahlungsbetrug Eine Lohnfortzahlung ist den Mitarbeitern eines Unternehmens sowohl im Krankheitsfall als auch bei Urlaub oder im Rahmen einer Freistellung gesetzlich vorgeschrieben. Ebenso wie der Arbeitnehmer dazu verpflichtet ist, Ihnen als Arbeitgeber eine durch einen Arzt bestätigte Krankmeldung am vierten Krankheitstag vorzulegen, sind Sie per Gesetz dazu verpflichtet, sechs Wochen lang den Lohn des entsprechenden Mitarbeiters weiter zu zahlen, beginnend ab dem ersten Tag. Natürlich beruht die Einhaltung der Pflichten auf Gegenseitigkeit, sodass auch die Mitarbeiter die Lohnfortzahlung nicht auf betrügerische Weise missbrauchen dürfen und somit eventuell Krankschreibungsbetrug begehen.

Eine "Buchführung" mit der u.a. Zahlungen, Materialverbrauch, Arbeitszeiten usw. dokumentiert werden, hat jedes Unternehmen. Da die Aufzeichnungen auch Grundlage für die Besteuerung sind, macht die Finanzverwaltung für elektronische Aufzeichnungen mit den GoBD Vorgaben. Was Sie bei Aufzeichnungen beachten müssen, erfahren Sie in diesem Video. Hat Ihnen das Video geholfen? Dann empfehlen Sie es bitte weiter!

Wie Ihre Kanzlei mit diesen 5 Schritten 100% hygienisch und richtig sauber wird Das Problem bei der Reinigung von Kanzleien Als Kanzlei haben Sie selbstverständlich einen hohen Anspruch an Sauberkeit. Bei Ihnen herrscht Büroalltag, Mandanten gehen ein und aus, da fällt alltäglicher Schmutz an. Für neue Mandanten zählt der erste Eindruck - ganz besonders gilt das für eine Kanzlei. Dies erstreckt sich von der Konferenzraum Reinigung über die Bodenreinigung bis zur Toilettenreinigung. Hier können sich schnell frische Flecken festsetzen. Auch hartnäckige Verschmutzungen können sich eingraben, wodurch sich Schlieren und Fettfilme unlösbar mit Flächen und Böden verbinden. Zudem ist die Reinigung von Kanzleien ein sensibles Thema, da dort vertrauliche Daten gelagert sind. Bei dem Einsatz der Reinigungskräfte kann es sein, dass sie wichtige Dokumente zu Gesicht bekommen, die nicht für ihre Augen bestimmt sind. Die Herausforderung Als Verantwortlicher für die Sauberkeit Ihrer Kanzlei ist die größte Herausforderung einen Reinigungspartner zu finden, der zuverlässig ist und die Wichtigkeit von Diskretion versteht. 1. Problem: Qualität • Mangelnde Reinigungsqualität • Verstaubte Oberflächen • Details werden nicht beachtet • Unprofessionelle Materialien • Keine ausgebildete Reinigungskräfte 2. Problem: Service • Missachtung der Diskretion • Fehlender Service • Verlorenes Vertrauen • Ungeplante Ausfälle • Unzuverlässiger Ansprechpartner 3. Problem: Hygiene • Verbreitung von Viren • Mandanten erkranken • Geringes Wohlbefinden • Image Schäden • Missachtung der Vorschriften

Wenn Sie Bedarf an Personal haben, können wir Sie da gerne unterstützen. Über unsere Schwesterfirma E+S Connect bieten wir Ihnen auch Personaldienstleistungen wie Personalvermittlung und Personalüberlassung an. Auftragsspitzen bewältigen, kurzfristiger Ersatz für länger erkrankte Mitarbeiter oder neue Mitarbeiter für Ihr Team? Gerne unterstützen wir Sie dabei. Schnell, kompetent und menschlich.

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